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(1)要了解上司的脾气。例如,在接受下属意见时,有人喜欢白纸黑字的书面报告,有人则喜欢简短的口头报告。有些上司要求下属主动自觉,自己做出决定来完成任务;但有些上司却要求下属定时向他报告,凡事皆以他的意见为准。而你需要做的就是摸清你的上司脾气是怎样的,然后按着他的脾气秉性去工作。从提高能力、增长智慧这个角度来看,任何工作都是为自己做的,不存在打工者与老板的差别。你是在为别人打工,每个成功者都经历过打工的过程,但对工作的不同态度造就了不同的结果。在不具备自己创业的条件下,需要为别人打工来取得基本的生活保障,并有所积蓄,以便为自己将来创业或选择自己所喜欢的职业奠定物质基础。一个人不可能面面俱到,每个人都有各自的优点和缺点,需要认真对待的是要确定自己的长处。在职场上,你要成为你自己,别人能成为什么,那是别人的事。与其费尽心机地去改变自己的短处,还不如努力把自己的特长发挥到极致。博彩十大信誉网址难道真的会有精灵忽然挥着魔棒来救自己于水火之中?抑或哭泣时总有人温柔地递上散着芬芳的纸巾?抑或想发泄的时候刚好天降大雨能容你过瘾地奔跑?

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事实上,只有经常给自己充电的员工,才能满足越来越高的工作要求,使自己的事业更上一层楼。可以说,如果我们不继续学习,就无法取得生活和工作所需要的知识,无法使自己适应急速变化的时代,我们不仅不能搞好本职工作,反而有被时代淘汰的危险。在工作中,积极主动的员工会把公司当成自己人生的舞台,他们喜欢在上面"劲舞"。是啊,工作给了我们精神的寄托,给了我们生活的保障。我们没有理由不把公司当成自己最重要的一条生命线。没有了公司这个舞台,我们就会像断线的风筝,诚惶诚恐,飘浮不定,任由风儿把我们吹来荡去。让上司了解你是一个对工作十分投入的人。不仅是这样,你还要尝试用不同的方法增加工作效率,使上司对你形成深刻的印象。一个灵活的、不死板的人,总是会引人注意的。博彩十大信誉网址如果你仅仅是因为羡慕人家进了"城"而去匆忙找个人"结婚",那么"离婚"的日子也就在不远处等着你了。所以说,跳槽并不一定会给你带来更大的发展空间,越跳越糟的现象比比皆是。因此,每当你想跳槽的时候,一定要三思而后行!

另外,有些人心志已经磨损,只好做一天算一天,有时还会扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛,种种复杂的原因,真是让人感到"人在江湖,身不由己"!表现自己最有效的方法,就是主动接受工作中的挑战。不论是在生活中,还是在工作中,挑战无处不在。一个人是否具有接受挑战、战胜困境的勇气,则直接决定了他是否能够在人生的舞台上舞出绝伦的精彩。这个世界根本不缺少伯乐,伯乐到处都是,只是自己还不是一匹千里马而已。只有当自己通过刻苦学习、努力工作,干出非常出色的工作成绩的时候,自己这颗沙粒才能慢慢变成一颗珍珠,在无数平庸的沙粒中显出自己,也才能被人一眼认出来,才会被伯乐所赏识。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平安,这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。将工作仅仅当做赚钱谋生的工具,这样的人其实是很悲哀的。

原来,这个车间是整个工厂中最脏最累的一个,每个被分配到车间的人,都认为自己很倒霉。所以,这个车间的工作效率也就可想而知了。(9)管制你的电话。电话虽然不可缺少,但不能完全被他人占用。在拿起电话前,先准备好要用的东西,如纸、笔、姓名、号码及预定话题、资料等。除了要有计划,还要勤奋,因为只有这样才能保证计划的正常实施。勤奋是保持高效率的前提,只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作,才能把自己的才能和潜力全部发挥出来,才能在短时间内创造出更多的价值。缺乏事业至上、勤奋努力的精神就只有观望他人在事业上不断取得成就,而自己却在懒惰中消耗生命,甚至因为工作效率低下失去谋生之本。怎么也想不明白的张明懊悔不迭,扪心自问后不得不承认,自己在管理账务方面本来就不差,虽然有许多地方需要加强,只可惜加错了方向,要是在自己最有优势的方面入手,就不会让对方有可乘之机。

工作中,常有人像故事中的乌鸦一样抱怨,说这也不好那也不好,所以就想换个工作环境,以此来改变尴尬的境遇。但是他们却很少反省,自己在职场的不如意,究竟是自己的因素,还是别人的因素所造成的。如果像乌鸦,问题是出在自己身上,那么如果你不改变自己,你就永远深陷郁闷的泥潭,不能自拔。也唯有改变自己,才能解决根本性问题,不断地转换工作只能是对生命的浪费。有人说,每个人永远做着两份工作,一份是当前所从事的,一份则是自己真正想做的。于是,人们常常把眼光放在别处,总是一味地换工作,希望以此来找到更好的发展舞台,结果却往往陷入另一番失意的泥淖。博彩十大信誉网址很多人跳槽,往往是一时冲动,被眼前的利益所迷惑。殊不知,在你潇洒跳槽的背后,是需要付出代价的,这就是跳槽成本。也许你账面上的工资确实比以前高了,但从长远来看,从整体来看,换工作很可能是一种得不偿失的行为。所以,在决定跳槽之前,一定要全面衡量,计算一下跳槽成本,想一想是否真的值得付出这么大的代价。

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